A DTR Soluções, consolidando seu compromisso com uma produção acadêmica e profissional de altíssima qualidade, aprovou e publicou um artigo científico na conceituadíssima revista internacional Research, Society and Development (ISSN 5253409 / Qualis A3).
Sob o tema Compliance trabalhista: uma análise acerca dos possíveis impactos nas organizações, os professores(as) Mestres(as) Diogo Ramos (Diretor Executivo da DTR Soluções), Thais Ramos (Diretora Pedagógica da DTR Soluções), Manoela Alves (Coordenadora da Especialização em Compliance, Riscos e Governança Corporativa da DTR Soluções) e Ana Paula Azevedo (Professora Convidada da Especialização em Compliance, Riscos e Governança Corporativa da DTR Soluções), em parceria com a professora Doutora Yumara Vasconcelos (Docente da Universidade Federal Rural de Pernambuco – UFRPE), elaboraram um ensaio que comunica os resultados da pesquisa e teve como objetivo geral analisar, em plano teórico, aspectos relevantes da gestão de conformidade, considerando a sua implementação, os seus objetivos, escopo e natureza; a diferença entre os programas de integridade e conformidade; os produtos possíveis e a potencial ressonância no meio ambiente de trabalho no que diz respeito à gestão de risco.
A revista Research, Society and Development é uma publicação científica multidisciplinar focada em promover o desenvolvimento social, científico e tecnológico por meio da publicação de descobertas que ocorreram em diferentes áreas. Trata-se de uma revista mensal, que publica diversos tipos de manuscritos, como artigos científicos, resenhas e ensino de casos em diversas áreas do conhecimento. A revista recebe muitas contribuições em português, ou inglês ou espanhol. Chama atenção a sua indexação em A3, o que revela o seu alto padrão e robusto critério de seletividade entre seus textos.
A DTR Soluções orgulha-se em conquistar o espaço de referência internacional e consolida sua posição na oferta de insumos produtivos com alto padrão de qualidade.
Seguindo a mesma linha, o Curso de Especialização em Compliance, Riscos e Governança Corporativa acompanha idêntica referência qualitativa e atende a uma demanda de campo concreta, que se consolida a cada dia no meio jurídico. Favorece a compreensão do ambiente corporativo e suas evoluções, incrementando um bom programa de governança corporativa.
O curso permite o desenvolvimento de abordagens teóricas e práticas para imersão em matérias transdisciplinares que favoreçam o movimento global de transparência e integridade das instituições públicas e privadas, permitindo que o profissional esteja atento e capacitado para compreender o fenômeno, de modo a atuar de forma assertiva nos desafios atuais. Saiba mais, clique aqui!
Leia a íntegra do texto disponível no volume 11, nº 10 da Revista Research, Society and Development e confira os resultados das reflexões e ponderações pertinentes acerca dos argumentos favoráveis (razões, motivos e intenções) à implantação das metodologias investigadas, as quais reforçaram a importância da construção de uma cultura de integridade, para muito além daquela de conformidade.
